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["附件1"]
["四川广元交通旅游投资集团有限公司招聘岗位及任职条件一览表"]
["序号","单位","部门","岗位名称","岗位职责简述","工作地点","招聘人数","年龄要求","学历专业","工作经历","任职要求","备注"]
[1,"集团本部","人力资源部","人力资源管理","1.依据年度人力资源工作规划，协助做好部门日常工作，协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，建立和完善公司人力资源管理制度和流程体系；\n2.根据公司战略用工需求，拟定和执行公司招聘计划，负责完成员工培训教育计划的制定和执行，建立企业人才库并实施优化管理；\n3.配合完成公司薪酬管理各项工作，协助建立绩效考核管理体系并负责执行落实；\n4.完成人事管理系统资料和报表信息的录入、整理及归档，负责人力资源相关政策法规的收集和贯彻落实，办理人事手续和社会保险相关手续等，负责劳动合同及各类协议的管理等；\n5.负责一般文件的起草、分发、收集和管理工作，部门资料及员工档案等的建立、更新和管理等；\n6.完成公司和领导交办的其他事务。","广元",1,"35岁以下","大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关管理类专业","3年以上相关工作经验","1.熟练掌握人力资源管理知识与技巧，掌握劳动法律法规知识；\n2.掌握常规办公软件及基本的网络知识，熟悉人事运作流程，具有初级及以上人力资源或经济师（人力资源方向）职业资格的优先；\n3.能及时领悟工作意图，工作效率高，服务意识强；\n4.耐心细致，有责任心，具有保密意识，具备一定的沟通能力，良好的协调能力，善于观察分析，有团队精神，执行力强，服从管理。\n","特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求"]
[2,"集团本部","财务部","融资管理","1.按照公司战略规划，协助制定公司融资计划，按计划开展融资工作，建立和完善公司融资管理相关制度和流程体系；\n2.收集国家相关政策、法规，负责公司融资、借贷、非经营性担保等相关事宜的信息收集，配合开展渠道拓展和对接工作等；\n3.协助进行融资项目洽谈，完成融资报告及相关资料信息的整理，负责跟踪和反馈融资工作进度和相关档案建立和管理等；\n4.配合指导和监督分子公司融资工作推进情况，完成公司的融资绩效目标任务和日常工作；\n5.完成公司和领导交办的其他事务。","广元",1,"35岁以下","大学本科及以上学历，财务、金融、经济学、工商管理等相关专业","3年以上相关工作经验","1.持助理会计师及以上（或相关管理类）专业技术职称或相关职业资格;\n2.精通融资分析、熟悉财经金融法律法规，具有较强的行业分析及公司财务分析能力；\n3.能够熟练使用各种办公软件和财务软件；\n4.具备丰富的融资经验，业内广泛的人际关系和融资渠道；\n5.有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，执行力强，能够承受高强度的工作压力，具有较强的市场开拓能力，较强的经济宏观动向判断能力。","特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求"]
[3,"广运集团","工程部","工程部负责人","1.负责工程部全面工作，建立和完善部门相关制度体系，组织和指导部门人员开展日常工作，完成部门工作任务目标；\n2.按集团战略规划，制定工程项目计划，按进度完成工程建设管理、预决算、招投标等工作。\n3.组织编写、审核工程部工作计划、阶段总结和年度总结等，负责工程相关单位的管理并建立良好关系；\n4.组织落实部门人员培训、学习教育和考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平；\n5.组织落实各类技改、新建、改建项目、节能项目、环保项目等；\n6.完成公司和领导交办的其他工作。","广元",1,"45岁以下","大学本科及以上学历，工程类、管理类相关专业","5年以上相关工作经验","1.具有中级及以上工程类专业技术职称，掌握国家相关法律法规政策，熟悉工作流程，具有丰富的岗位相关专业知识和实操经验；\n3.熟悉工程建设管理、预决算、招投标工作，具有较强的文字功底和分析研判能力，能撰写较高质量的报告和方案；\n4.熟悉规划方案、项目审批、施工图纸、施工期间技术、质量、进度管理等，以及工程进度款和工程变更、现场签证的管理流程。\n5.能够熟练使用各种办公软件和工程图纸软件等；\n6.富有团队精神，有较强的计划、协调沟通与执行能力，责任心强、具有良好的人际关系、公关能力及独立解决问题能力。","特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求"]

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